دوره مجازی اکسیر زندگی

توضیحات دوره داشتن اعتماد به نفس و‌عزت نفس بالا ،اکسیری است که زندگی شما را متحول می کند و‌به شما کمک‌میکند خودتان و عزیزانتان را همانگونه که هست بپذیرید. برای دل خودتان زندگی کنید نه از سرناچاری و برای تایید دیگران ! ما در این استارت کیت " روش های کاربردی پرورش عزت نفس و‌اعتمادبه نفس " را آموزش میدهیم. چرا که از نظر ما داشتن عزت نفس و‌اعتماد به نفس بالا حق هر انسانی هست. پس برای رسیدن به این اکسیر حیاتی، این استارت کیت را بخود هدیه دهید! مقدمه دوره https://rahestanetaali.com/wp-content/uploads/2020/07/مقدمه.mp3 https://rahestanetaali.com/wp-content/uploads/2020/07/WhatsApp-Video-2020-07-15-at-16.28.02.mp4 (function ($) { window.gform_multi_page_navObj = function (args) { this.formId = args.formId; this.formElem = jQuery('form#gform_'…
ادامه مطلب

دوره عشق شغلی، استعدادیابی، انتخاب رشته هوشمندانه

❇️ برگزاری دوره آموزشی ❇️ "عشق شغلی، استعدادیابی، انتخاب رشته هوشمندانه" ❄️ویژه نوجوان و والدین ✨عشق شغلی من چیست؟ ✨ مشاغل پول ساز آینده کدام اند؟ ✨ استعداد طلایی من کدام است؟ ✨چشم انداز من چیست؟ ✨در چه رشته ای تحصیل کنم؟ 🌿با شرکت دردوره شگفت انگیز " عشق شغلی، انتخاب رشته هوشمندانه، چشم انداز و مشاغل آینده" دانش آموز این توانایی را دارد که با توجه به استعداد طلایی خود، عشق شغلی، هدف و چشم اندازش رشته تحصیلی خود را انتخاب کند و همچنین عشق شغلی خود را پیدا و برای آن برنامه ریزی کند 🧑‍🏫 مدرس: استاد عقیل ملکی فر ( نویسنده بیش از60 جلد کتاب،…
ادامه مطلب

نقش جدید مدیریت در سازمان‌های پساصنعتی امروز (بخش سوم)

6. رهبری تحول‌گرا یا انگیزش مدیریتی ارابه رهبری تحول‌گرا از دهه 1980 حرکت خود را آغاز کرد و هم‌زمان به شکلی عامدانه رهبران نقش مدیران را غصب کردند. ما معمولاً می‌گفتیم که مدیران باید در کارکنان انگیزه ایجاد کنند؛ اما زمان‌هایی که آنها نقش منفی کنترل‌کننده نظم را بر عهده می‌گرفتند، به رهبران تحول‌گرا برای الهام بخشی به کارکنان نیاز داشتیم. با این ‌وجود، رهبری تحول‌گرا خود مدل عصر صنعتی است؛ زیرا نمایشگر تأثیرگذاری به‌ عنوان نیرویی است که از بالا به پایین جریان دارد. مدیران نوین با استفاده از روش‌های مربیگری به کارکنان کمک می‌کنند تا انگیزه پیدا کنند و کمک می‌کنند تا عوامل انگیزشی و نقاط…
ادامه مطلب

نقش جدید مدیریت در سازمان‌های پساصنعتی امروز (بخش دوم)

3. بازآفرینی نقش مدیر مدیر نوین باید کارها را از طریق کارکنان دانشی متعهد و دارای توانایی خود-مدیریتی که بسیار فراتر از «دست‌های استخدام‌شده» عصر صنعتی هستند، انجام دهد. نقش مدیر امروز را می‌توان با چهار قیاس زیر توصیف کرد. مدیران امروز باید در زمان‌های مختلف همانند یکی از افراد زیر رفتار کنند: سرمایه‌گذاران، مشتریان، مربیان ورزشی و شرکا. توجه کنید که مدیران ویژگی‌های مشترکی با سرمایه‌گذاران، مشتریان، مربیان ورزشی و شرکا دارند؛ اما معادل یا دقیقاً همانند آنها نیستند. مدیران در نقش سرمایه‌گذاران. مدیران مانند سرمایه‌گذاران منابع را برای حصول بهترین نتیجه اختصاص می‌دهند. نحوه استفاده بهینه از منابع، شاخص اثربخشی مدیران است؛ اما آنها در این…
ادامه مطلب

نقش جدید مدیریت در سازمان‌های پساصنعتی امروز (بخش اول)

در بسیاری از سازمان‌ها، کارکنان درباره حرفه خود بیشتر از مدیرانشان می‌دانند. این واقعیت، باید سازمان‌هایی را که هنوز به سبک قدیمی مدیریت از بالا به پایین چسبیده‌اند، وادار به تشخیص این موضوع مهم کند که امروزه بسیاری از کارکنان قادر به مدیریت خویشتن هستند. این مقاله به توصیف علت و چگونگی حرکت به ‌سوی سبک جدید مدیریتی در جهان امروز خواهد پرداخت. در تعریف مدیریت، معمولاً اولین فکر این است که مدیر نقشی را اشغال می‌کند و اختیار گروهی از افراد در دست اوست. در حالی ‌که در مورد کارکنان دانشی که قادر به مدیریت خود هستند، مدیریت فرایندی است که هر کسی می‌تواند درگیر آن باشد. به…
ادامه مطلب

آزمودن عشق

چطور کیفیت رابطه خود با همسرمان را ارزیابی کنیم؟ همه ما یا روزی تشکیل زندگی مشترک داده‌ایم، یا به زودی خواهیم داد. قطعا یکی از چالش‌های همه ما این است که بتوانیم سطح کیفی رابطه خود را بسنجیم که این کاری به‌ظاهر بس پیچیده است. حال سوال این است آیا راهی ساده و کاربردی در این زمینه وجود دارد؟ پاسخ به این سوال مثبت است و ما در این اینفوگرافی سعی کردیم به راحتی و به صورت کاربردی روش‌‎هایی را در این رابطه به شما آموزش دهیم. امیدواریم نهایت استفاده را از این اطلاعات کاربردی را داشته باشید.
ادامه مطلب

علمِ عشق

زمانی که عشق را تجربه می‌کنیم، دقیقا چه اتفاقی در بدن ما می‌افتد؟ «عشق» از نظر بسیاری از بزرگان یک مفهومی انتزاعی است که صرفاً با تجربه حقیقی آن می‌توان معنای آن را با تمام وجود درک کرد. در دنیای امروزی مفاهیم عشق، عاشق، معشوق، دوست داشتن و... بسیار متفاوت از معنای حقیقی خود بیان شده و یا گاهی جای همدیگر به کار برده می‌شوند. از طرفی بسیاری از ما نمی‌دانیم زمانی که عاشق می‌شویم دقیقا از چه احساسی صحبت می‌کنیم یا در بدن ما چه اتفاقی در حال رخ دادن است. در این اینفوگراف سعی ما بر این است تا اتفاقاتی که از لحاظ فیزیکی در درون…
ادامه مطلب

شغل مناسب من

چگونه شغل متناسب و مورد علاقه خودم را پیدا کنم کشف یا پیدا کردن شغل مورد علاقه همیشه از مسائلی مورد توجه بشر در تمامی ملل بوده است. باید به مردم حق داد، انتخاب شغل مورد علاقه که متناسب با هر فرد باشد با وجود گزینه‌های بسیاری که امروزه در برابر همگان قرار دارد. یکی از ابزارهایی که می‌تواند به افراد جهت کشف شغل موردعلاقه‌شان کمک کند، تست‌های شخصیت‌شناسی هستند که یکی از کاربردی‌ترین و دقیق‌ترین آن‌ها، تست MBTI است. ما در این اینفوگراف به شما نشان داده‌ایم، که چگونه پس از انجام این تست، با استفاده از نتیجه‌ی آن شغل مورد نظر خود را که متناسب با…
ادامه مطلب

دید تونلی و مدیران

در شرایط بحران به ویژه در بحران کم سابقه کرونا، پدیده ای به نام " دید تونلی" در میان مردم شکل میگیرد. دید تونلی پدیده ای مرتبط با آینده در شر ایط بحرانی است که مردم نمی توانند آینده را به روشنی ببینند، درست همانطور که راننده ها در تونل های تاریک و طولانی نمیتواند پایان روشن تونل را ببینند. جهت دسترسی به متن کامل دید تونلی و مدیران بر روی دکمه زیر کلیک نمایید. دریافت فایل دید تونلی و مدیران
ادامه مطلب

دوره تخصصی آموزش بازار سرمایه (بورس)

🔴اگر ضرورت سرمایه گذاری دربازاربورس امسال رامیدانستید حتی یک لحظه درنگ نمیکردید ❇️آموزش مقدماتی بازار بورس ❇️مدت دوره یک ماه ونیم ۱۰ جلسه ۲ساعته همراه مشاوره واعطای مدرک معتبر مدرس:جناب استادمهدی آقاجانی دوره مجازی قیمت دوره مقدماتی٣٧٠ هزار تومان 09058055491
ادامه مطلب