کتاب تحول سازمانی

22,000 تومان

چگونه می‌توان با شناخت و غلبه بر موانع فکری کارکنان، تغييرات استراتژيک را در سازمان­ها ايجاد کرد؟ 

عنوان کتاب:کتاب تحول سازمانی

نویسنده: استوارت­بلک و هال­بی­گريگرسون

ترجمه:  مرضيه کيقبادي

ویرایش: مرضیه فخرایی

تعداد صفحات: 160

ناشر: آینده پژوه

نوبت چاپ: دوم

پیشگفتار تحول سازمانی

فهرست تحول سازمانی

تحول سازمانی

کتاب های مدیریتی

توضیحات مختصر:

موضوع اصلي اين کتاب، رهبري موفقيت‌آميز پروژه‌هاي تغيير بويژه تغييرات استراتژيک و بنيادي در سازمان‌هاست؛

نویسنده معتقد است که سازمان هم مانند هر جامعه ديگري با تغيير اهداف و استراتژي‌هايش تغيير نمي‌کند بلکه قدم اول، تغيير در عادت‌هاي فکري کارکنان و پس از آن رفتارهاي روزمره آنهاست. اين رويکرد گرچه زمانبر است، اما آثاري شگرف و ماندگار خواهد داشت.

در اين کتاب ضمن بر شمردن موانع سه‌گانه تغيير در سازمان‌ها، راه‌هاي مقابله با آنها به صورت کاربردي آموزش داده مي‌شود.

سازمان‌ها و شرکت‌هاي مختلف اعم از دولتي و خصوصي کوچک و بزرگ مي‌توانند از اين کتاب به عنوان يک منبع اطلاعاتي ارزشمند براي مديريت تغيير استفاده کنند..

راهستان تعالی مشهد: 38825782 – 051         

مشهد مقدس – بلوار وکیل آباد – بلوارهاشمیه – هاشمیه55 – پلاک113 – طبقه اول

There are no reviews yet.

Be the first to review “کتاب تحول سازمانی”